盖世汽车讯 日前丰田汽车公开2011年员工招募计划，从4月1日起将招募总计1370人，其中技术人才和工程人员占据最大比例份额。
与2010年实际招募总数1241人相比，本年度计划招募总数1370人增长约10%。技术人员和工程人员仍是招募的主要组成。今年计划招募技术人才数量为500人，和去年实际招募数量510人基本相当；而计划招募的工程人员则从去年实际聘用的389人增加至460人。
除了业务运营员工之外，此次招募计划涉及范围还包括丰田技术技能学院（Toyota Technical Skills Academy），从图表上看基本保持了去年的水平。
据悉，丰田汽车依然将技术工程人员作为招募重点，主要是由于新能源汽车等发展趋势对技术要求日渐提升，而丰田在电池开发等关键领域科研工作人手不足。不仅丰田如此，其他公司也颇为重视高技术领域的人才招募，例如奥迪今年计划增加的2000名员工将全部安排到电动车生产部门。
（文）
属于中国自主车企的知识产权只有30%
启辰“独立”一年，竞争力如何？
为何神车途观L这次安全考试不及格？
特斯拉终于挣钱了？三季度Model 3毛利超20%，但马斯克表示还不够
国四产品无辜背锅 揭秘市场惨淡的真相
